提到社保相信大家都知道，职工在单位任职期间，单位必须为员工购买社保。那么什么是社保呢？社保是扣个人工资的多少呢?很多人都不了解吧，不用担心，下面是随便吧小编为大家整理的详细介绍。
社保的含义
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保是扣工资的百分之几呢?
每个城市社会保险的缴费基准是不一样的，具体情况要咨询当地的社保局。
以员工工资(不包括奖金)为基数：
养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
医疗保险：单位8%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
