延庆人力社保局网是地方性门户网站，方便公民了解社保政策、办理社保的相关事项而建立的公共信息网站，网站内容涵盖社保的方方面面。随便吧社保网小编收集到了延庆人力社保局网的相关资料，给大家分享。
延庆人力社保局网
“延庆人力社保局网”是延庆区人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是延庆人力资源和社会保障系统的中心网站。
“延庆区人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务，是延庆区人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。
“延庆区人力资源和社会保障局网站”是延庆区人力资源社会保障系统业务相关的服务性网站的门户网站。
“延庆区人力资源和社会保障局网站”提供延庆区人力资源和社会保障方面最新、最权威、最准确的政策信息。
延庆人力社保局网主要职责
(一)落实国家和本市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，研究、制定北京市延庆区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
(二)制定并组织实施北京市延庆区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责北京市延庆区促进就业工作。建立完善统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系;贯彻落实北京市关于高校毕业生就业政策，会同有关部门，根据我北京市延庆区实际情况，制定专业技术人才、高技能人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织落实城乡社会保险及补充保险政策;监督检查社会保险基金的收缴、拨付、运营工作;负责职工因工负伤、患职业病或非因工负伤致残程度的鉴定和劳动能力鉴定的组织管理;落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
(五)统筹管理职业技术开发工作，建立面向城乡劳动者的职业培训制度，规划指导和实施劳动者就业前的职业技术培训、在职人员岗位培训、企业富余职工与社会失业人员的转岗培训;管理辖区内职业技术学校，负责职业技能等级鉴定和资格认定工作;负责审核企、事业单位职业介绍机构资格;负责审核并认定职业技术培训资格。
(六)负责统筹规划北京市延庆区城乡劳动力的开发利用和就业工作;组织建立健全北京市延庆区内就业服务体系，贯彻落实人力资源和劳动力市场、中介服务机构的管理规则并监督其运行;落实劳动力流动、企业下岗职工及相关人员就业、再就业的优惠、帮扶政策。
(七)负责北京市延庆区机关、事业单位工作人员工资的综合管理和分配制度改革工作;贯彻落实机关、事业单位工作人员各项工资、福利、津贴、补贴等政策;负责北京市延庆区机关、企事业单位工作人员退休、退职的综合管理与服务;落实机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障政策。
(八)负责北京市延庆区行政机关公务员的综合管理，贯彻落实公务员管理方面的政策规定。按规定承担北京市延庆区政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。综合管理北京市延庆区政府的奖励、表彰工作，审核北京市延庆区各系统及以北京市延庆区政府名义实施的奖励、表彰项目。负责机关、事业单位举办培训班的审批、监督、检查。
(九)负责指导北京市延庆区事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作，贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策，组织、指导专业技术任职资格评审;负责高层次专业技术人才的选拔、培养和管理、服务工作。
