随便吧社保网小编介绍，在国家规定劳动年龄内的被保险人，因用人单位原因应缴未缴相关社保费的，用人单位可以向人社部门提出书面补缴申请，经确认后，可以补缴相关社保费。那么社会保险补缴书面申请要怎么写呢?小编已为大家整理了几篇社会保险补缴书面申请范文，供参考。
社会保险补缴书面申请范文一
XX人力资源和社会保障局：
我单位职工xx 性别：x 家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为：xxxx 身份证号码为：xxxx。 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。
社会保险补缴书面申请范文二
XX人力资源和社会保障局：
兹有我公司员工XX，身份证号码：XX。由于XX(原因)，导致X年X月X日社保未及时缴纳，现单位在X年X月X日为其进行了补缴，特此说明!
社会保险补缴书面申请范文三
XX人力资源和社会保障局：
XX有限公司自X年X月X日成立，于X年X月X日进行转让时发现我公司未为公司员工办理社保业务。由于公司以前年度的账务及社保方面的业务统一由代账公司办理，公司管理层及经办人员对社保方面关注度不够，社保缴纳意识不强，员工个人对社保重视度不高，造成我公司员工XX，身份证号XXXXXXXXXX 社保未缴纳。该员工自X年X月份至X年X月X日期间与我公司一直存在雇佣关系。现我公司充分认识到公司为员工购买社保的必要性以及社保对员工个人权利的重要性，特申请为该员工办理社保补缴，请予批准。
温馨提示：
单位为员工办理社保补缴所需资料
1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
