据随便吧社保网小编在本市人社局获悉，考虑到在岗职工平均工资存在较大差异，各地私营单位从业人员、灵活就业人员较多等实际情况，社会保险计发和缴费基数的年度调整，直接关系到参保单位和职工个人社会保险缴费的多少和社会保险待遇的增加，引人关注。
企业职工社保缴费基数
年底将至，一年一度的全市社会保险缴费基数申报工作也即将开始。社会保险缴费基数关系到用人单位和职工个人社保缴费金额和退休金待遇，但是很多职工并不清楚自己的社保缴费基数，同时也不知道对用人单位申报的缴费基数有异议时，应该如何处理。
个人缴费基数按上年度平均工资“职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。”市社保局工作人员介绍说，职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。其中，企业当年新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费基数;从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。
