单位给员工交纳的社会保险费计入到什么费用?相信很多单位第一次给员工办理社保的都不知道计入到哪里，那么针对这个问题，随便吧社保网小编整理了单位社保的计提。下面跟着小编的脚步来了解吧!
单位社保计入什么费用？
计提社保(注意这是公司应该负担的部分，需要计提)：
借：管理费用-社会保障金
贷：应交税费-社会保障金
缴纳社保：
借：应交税费-社会保障金(注意，这里扣的是公司、个人负担的总额)
贷：银行存款
经过这两笔分录后应交税费-社会保障金是存在借方余额的。
月底计提工资：
借：管理费用(销售费用、制造费用、生产成本、研发支出等科目)
贷：应付职工薪酬
然后扣社保、个税等：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-代扣代缴个人所得税
应交税费-社会保障金(这里的是个人应该负担的部分)
自此应交税费-社会保障金余额为零。
发放工资：
借：应付职工薪酬(注意这里的金额是扣过社保和个税后的余额)
贷：现金或者银行存款
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
