社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么新公司成立多久以后才能办理社保呢？随便吧社保网小编搜寻了一些资料，看看吧！
新公司成立了多久办理社保?
首先，社会保险缴纳发生于你与员工存在劳动合同关系时，企业就必须缴纳。
其次，企业是要履行法律规定的强制性义务。
最后，你与员工签订劳动合同之日起就需要办理相关社保手续。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
新成立公司如何为员工缴纳社保？
1、企业开社保账户(企业社保社会保险登记)
1)前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;
2)办理时间：每月5号至25号;
3)所带材料：营业执照、组织机构代码、公章(复印件)
4)需填资料：《单位社会保险登记(变更)表》(除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号);《持卡办事承诺书》
注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
5)柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。
2、企业开户后，需要去办理用工备案
1)外省市城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数;
(填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心)
2)外省市非城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了; 注：如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
3)本市户籍：在区职介所办理招工，填写《本市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间等，办好后交一份到社保中心，到那也是提供缴费基数;
4)持人才引进居住证：在区职介所办理招工，特别注意，此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保(注册资本100万)，如果没有就不要办招工。如果招工了，则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前，可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理，则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。
3、至社保中心缴纳材料
以上用工都办好后，将相关材料交到社保中心，受理后会出具核定表，办事人员须检查下人数、金额，缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
