据悉，随着社保标准的提高和改革的不断推进，“双轨制”终将合并统一。关于什么是社保双轨制，就目前来看，大部分市民还是一知半解，接下来的时间，随便吧社保网小编将给大家做一个详细的介绍，仅供查阅。
社保双轨制定义
社会保障双规制是内地特有的社会保障体系，以养老金为例，机关事业单位与企业退休人员领取养老金的差异，被称为养老金“双轨制”，机关事业单位人员的养老金由国家财政拨款，而普通职工的养老金要通过个人缴存累积加国家补贴的方式发放，前者的养老金数额往往高于后者。“公务员不用交税什么社会保障都有，普通工人什么费用都交，但是享受的社会福利很少。”
照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。但是同期，机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度，养老保险替代率确定为90%~107%，而同期企业退休职工，仅为不到40%。极为不公的政策引起了社会广泛的反对与抗议。
社保体制内与体制外的主要区别
养老保险双轨制：公务员、事业单位的退休金由国家财政支付。退休金替代率不低于80%；
职工、城镇居民、农民的退休金由社保基金支付。一般替代率不高于30%；
医疗保险双轨制：公务员、事业单位公费医疗、补充医疗保险。大部分以财政支付；
职工、城镇居民、农民建立医疗基金。
