时下，不管是事业单位，还是公务员，还是普通企业，都会面临着中途换工作的问题。大家都应该知道社保是国家强制企业购买的，所以工作的时候都会有社保，那么换工作期间，原单位就会将你的社保断掉。此时很多人就会问了社保停交了怎么办?之前交的是不是白交了呢?接下来随便吧社保网为您解答心中的疑问。
社保停交之后应该怎么办?
一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%-60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳。
养老保险：
累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
医疗保险：
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样只要在用之前交够年就行，工伤保险即交即用。
