当今社会人口的流动性是比较大的，很多人因为工作或者家庭的原因，会搬到其他的地方，那么，跟个人关系最为密切的社保由于缴费不及时，难免会出现社保缴费不连续导致要补交，那么社保停交要补多少钱?补交社保的流程是什么呢?随便吧社保网小编在相关部门有了了解，下面我们就一起来看看。
补交社保要多少钱?
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904。
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031
具体计算如下：
企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20%*1.7
个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7
社保补交办理流程
一、申报流程
由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
二、相关的原始资料
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);
(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
三、带上公章
前往当地社保局，填写相应表格。
