很多朋友都不懂如何将社保转入临时户?如何将自己的社保从单位户转到临时户?社保账户在临时户，但是查询状态却是在职参保是怎么回事?带着这些疑问，随便吧小编查阅了大量的资料，下面为你一一解答关于社保转为临时户的难题。一起来看看吧!
如何将社保转为临时户
参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
社保从单位户转到临时户流程
1、既然已经转到单位户内，先让单位接收，然后将备案解除，直接转出保险即可。
2、只能你跟单位申请，由单位做保险转出即可，或者你想辞职之类的单位自然就把保险给你转出来了。
3、事实上，在我国现在五险一金的账户并没有达到全国联保的程度，所以如果你从一个城市跳槽到另外一个城市，五险一金在理论上是不好转的。但是又不能不缴纳，因为这是国家强制的。 五险一金可以转吗?首先，看养老保险。理论上来说，养老保险是不可以退的，只能转移。我们可以把养老保险的关系(前提是你想自己继续以个人身份缴纳养老保险的话)转到你户口所在的当地的社会保险的经办机构，并继续每年缴纳养老保险。这时候你就是以灵活就业人员的身份在自己缴纳着养老保险，负担一般来说是比较重的。再看医疗保险。医疗保险的转移与退出都是与年限无关的，所以我们可以把原来医保卡里的钱直接退出来，或者如果不想退，原来医保卡里的钱也可以直接用的。 接下来我们再看一下失业保险：失业金是在失业时候才能领取的，我们今天讨论的是辞职，那么没有失业金可以领。失业保险和工伤保险一样，我们自己没有缴纳，全部都是由用人单位承担的，所以其实我们并没有什么实质上的损失。生育保险则是这样的，主动辞职意味着缴费中止，以后是无法领取生育保险待遇的。 实际上，五险一金里面，只有“一金”就是住房公积金可以转移。 转移的流程基本上就是：要到劳动与社会保障局办理社保停交，然后与原来的单位办理社保关系变动的手续，很多其他的后续手续都可以在当地的劳动与社会保障局办理时得到指示。
为什么账户在临时户，状态却是在职参保?
是指你在当地的养老保险参保状态是临时的，这种情况一般是你离法定退休年龄已经不足10年，不能在本地退休，所以，建立临时户，待你满退休年龄时，把这个临时户转回你上一个地方的社会保险或者户口所在地。在职参保状态，是指你现在是在职人员(有别与退休人员)，还在参保。
