“社保专员”顾名思义就是办理社会保险的专业人员。我们通常所说的“五险”是指社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。员工到企业工作需签订劳动合同，劳动合同包括合同的拟定、修正、完善、签订、续签、保管等。有人问，社保专员有前途吗?请看以下随便吧社保网小编整理的资料。
社保专员有前途吗
随便吧社保网小编表示，社保专员有没有前途，需要取决与个人对待这份职业的重要性。如果你想从事这份职业，那么这份职业就是有前途的。如果只是想找个工作做做，那么它也就变得没有前途了。
社保专员的详细岗位职责：
1.协助部门经理建立并完善公司员工招聘制度及流程，并根据需要进行及时调整修改;
2.定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;
3.开拓和完善各种招聘渠道，寻求招聘机构并准确发布招聘信息;
4.协助部门经理，执行招聘、甄选、面试、安置工作;
5.人才储备库的建立建全;
6.负责考勤、奖惩记录的审核;
7.负责公司员工每月薪资计算;
8.负责社会保险的办理、缴纳、年检等相关工作;
9.负责核对社保金划款明细，保证准确无误;
10.协助经理办理员工入职、离职手续;
11.负责员工的劳动关系、档案关系等管理工作;
12.配合本部门人员完成绩效方案和薪酬方案设计;
13.资料备份、保密工作;
14.完成直接上级交办的其他工作。
