大家都知道，社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么社会保险经办业务规程大家了解吗?社保经办规程是什么意思?不知道的市民请查阅下文了解吧!
社会保险经办业务规程是什么?
社会保险经办规程是经办机构进行社会保险基金筹集、支付与管理的一系列工作程序和业务规则。
主要作用表现在三个方面：
(1)业务规程是社会保险经办工作的基本建设，是日常经办业务走向规范化的基础性技术文件。设定业务规程，规划业务环节，明确各环节的标准与要求，是有效开展社会保险经办业务的基础和保证。
(2)业务规程是进行岗位设置、职能划分，实行定岗定员管理的依据。科学规范的业务规程有利于建立部门职责明确、业务处理连贯，权限分配适度，制约监督平衡、内控严密安全的管理体系。
(3)业务规程是进行信息系统开发、实现经办业务信息化的基础。业务规程最终要融入信息系统程序之中，并随着信息技术的实飞猛进和社会发展的信息化趋势，与电子信息技术相结合，为进一步提高经办管理水平创造良好条件。
社会保险经办规程的主要内容
社会保险经办工作可大致划分为操作、管理与监督三类。操作包括社会保险登记、社会保险费征缴核定、社会保险待遇支付审核等业务处理过程;管理包括社会保险个人账户管理、社会保险基金财务管理、社会保险业务统计与计划、社会保险档案管理等经办管理过程。监督包括外部稽核和内部监督等环节。同时，社会化管理服务也是经办服务体系的一部分。经办业务规程的各环节是按上述业务内容展开的。
从各地情况看，经办业务规程基本包括社会保险登记、征缴核定、待遇审核支付个人账户管理、财务管理与会计核算、稽棱监督等主要环节。从这个角度讲，各地经办业务规程有共性内容，同时，由于各地实际情况的不同，业务规程又有一定的特殊性。比如，在管理体制上，既有“五险合一”的经办机构，又有按险种分置的经办机构，还有征、支分设的经办机构，同时还存在着机构分级管理与垂直管理的情况。在社会保险费征收体制上，有社保机构征收和税务机构代征两种情况。这些状况不仅影响了业务规程的完整性，也造成了各地业务规程存在一些差异。
随着社会保险制度的逐步完善，一些地区的经办管理经历了从单险种向多险种的转变。多险种统一经办与单险种经办相比，绝不是险种数量的简单相加，而是经办管理上质的变化与飞跃。多险种统一经办可以最大程度地服务于参保对象，具有管理服务社会化、经办事务高效化、经办投入低成本和规范基金管理等诸多优势。
