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社保资金缺口是多少 国企利润填补缺口

社保话题:其它指南 来源:随便吧社保工具网日期:2016-09-22 【字号:

据随便吧社保网小编了解,社保资金缺口问题一直是社会关注的焦点。特别是近期关于延迟退休年龄、延迟领取养老金话题又将社保资金缺口问题推向一个新的热点。那么社保资金缺口是多少?小编通过人社部获悉,社保资金缺口目前已过10万亿,相关部门将通过国企利润填补社保资金缺口。至于具体内容,请查阅以下全文。

 

社保资金缺口是多少 国企利润填补缺口

 

国企利润填补社保资金缺口

在财经委关于社会保障工作的专题调研报告中,明确提出了要遵循“广覆盖、保基本、多层次、可转移、高效能、可持续”的原则,加快建立具有中国特色的社会保障制度体系。

同时提出了继续提高社会保障支出比重,将国有资本经营预算主要部分用于补充社保资金来源,以城镇企业职工基本养老保险为突破口推进基础养老金部分全国统筹等建议。

小编了解到,国资委公布了中央企业2015年度国有资产运营情况,整个央企利润达到8151.2亿元,这还不包括其他部委以及地方政府的国有企业。

 

国企利润反哺民众 还可拉动消费

人力资源和社会保障部劳动公司研究所一室主任孙群义接受小编采访时表示,国有企业是全民所有制企业,以前国家为了先将国有企业做大做强,因此其利润多数用于自身的改制、发展和增强国有企业股东权益方面,可以说成是全国人民拿钱来支持将国企做大做强。

国企已经做了几十年了,已基本达到了当初的目标,现在应该让国有企业加大反哺全民的力度。

孙群义认为,在我国第二次“利改税”的时候,国有企业上缴的利润就已经全部改成税收了。

“目前,从财政支付来看,社会最困难的就是社保,社保基金的缺口大是一个很大的问题。让国企的利润来填补也是将钱用到了该用的地方。”他说。

“国企让全民得到了应有的回报,让民众感受到国企是与自己有关系的,这样也有利于消除国企与老百姓之间的对立情绪。国企本身就是全民所有,是人民的企业、老百姓的企业。”孙群义说。

同时,孙群义认为:“部分 国企利润填补社保资金缺口、用于反哺民众,实际上也是拉动消费、重视民生的很重要的着力点。”

 

社保资金缺口10万亿超全年财政收

 

社保资金缺口10万亿超全年财政收入

根据2006年召开的十六届六中全会部署,中央就提出要在2020年建立覆盖城乡的社会保障体系。那么,社保资金的缺口到底有多大呢?

据报道,有专业人士估算,即使不计失业保障,保障资金的需求至少在10万亿。而2015年中国GDP为30.0670万亿,政府财政总收入约占其中的20%,为61316.9亿。

截至2015年底审计署审计表明,全国各类社保基金积累额近2.5万亿元。由此可见,目前社保资金的缺口远远超过政府全年的财政收入。眼下,收入分配改革备受关注,改变当前国民收入分配格局,提高居民收入特别是劳动者报酬,让社会财富分配更加公平合理,已成为全社会共识。然而,改革在具体层面上仍面临不少“两难”选择:哪些事情让市场做主?哪些事情要政府来管?企业和职工利益该如何平衡?

 

化税为薪,为企业减压解困

财政部财政科学研究所所长贾康指出,从绝对数看,近些年来中国居民收入增长还是明显的,但从相对数看,在社会财富这块蛋糕的切分中,居民收入所分得的份额是减少的。目前,工资收入仍是居民收入的主要渠道,它在生产要素中的分配比例偏低,仅占企业运营成本的10%左右,远低于发达国家的50%。因此,增加劳动者的劳动收入是合情合理的。

针对涨薪可能给企业带来的压力,财政科学研究所国有经济研究室主任文宗瑜认为,财政税收政策在这方面应发挥积极作用,为企业减轻税负、缓解压力。比如,分类提高并明确可税前计入成本的月工资标准,对中小企业尤其是劳动密集型企业,应大幅提高这一标准;对于企业提高低收入员工工资,实行减税奖励;对劳动密集型企业和中小企业实行员工社保的财政补贴等。他还建议,居民收入增长及收入分配改革的具体量化标准应纳入政绩考核体系,并用政策与法律的手段加以保证,防止收入分配改革半途而废。

清华大学经管学院副院长白重恩认为,单靠给职工涨工资,难以改变不合理的收入分配格局,反而可能减慢就业的增加速度,并拉大就业人群与失业人群之间的收入差距。从宏观角度看,大力发展服务业有利于增加劳动收入。但与西方一些发达国家相比,中国服务业的税收是最高的。现在服务业缴纳的营业税中有很多是重复征收的,企业税负很重。国家应当出台扶持政策,减轻服务业税收负担,促进服务业加快发展。同时,出台更多的优惠政策支持中小企业发展,为社会创造更多的就业机会,通过充分就业进一步提高居民收入占整个国民收入的比重。