社会保险关乎每个公民权益，但在工资没有增加的情况下，缴费增加无形中会影响个人可支配收入。目前来看，社保缴费占工资比例的多少也是现在职工较为关注的问题之一。为能帮大家解决这一问题，随便吧社保网小编通过上网查阅了相关资料，至于具体内容，请查看以下全文。
社保缴费占工资比例的多少?
1、缴费标准：职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
以员工工资(不包括奖金)为基数：
养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
医疗保险：单位8%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
温馨提示
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
自由职业者选择保险要根据自身需求与经济状况，建议您首要要购买社保，这能够给你最基本的保障，在此基础上可以购买一些商业保险，一般的顺序为意外险、重大疾病险、医疗保险以及养老保险。
