住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。那么您了解住房公积金专办员考试试题吗?不了解没关系，随便吧社保网小编搜集了一些试题，并且有答案附上，大家可以参考。
住房公积金专办员试题及答案详解
单选题
1、下列不属于住房公积金基本性质的是( )
答案：补贴性
2、什么是住房公积金?( )
答案：住房公积金是指国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
3、职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金单位每年可以对住房公积金缴存比例调整( )。
答案：一次
4、新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为( )。
答案：参加工作的次月
5、公积金管委会是本市住房公积金管理的决策机构。公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。( )
答案：1/3,1/3,1/3
6、新调入的职工从( )缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
答案：调入单位发放工资之日起
7、住房公积金的缴交不分户籍，具有( )
答案：强制性
8、最终归职工个人所有的住房公积金包括( )
答案：职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分
9、住房公积金结息日为每年的( )。
答案：6月30日
10、保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户( )手续。
答案：启封
判断题
1、新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。(错)
2、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及中央直属机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;(对)
3、专办员领取住房公积金联名卡后，可由专办员长期保存其他职工的住房公积金联名卡。(错)
4、公积金中心应当对专办员组织业务培训，并不得收取业务培训费用。(对)
5、一次申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例的时间可以超过两年。(错)
6、单位经济效益无论好不好，都不能缓缴或者降低住房公积金缴存比例。(错)
7、职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。(错)
8、自公积金中心核准缴存登记之日起20日内，单位应当为职工办理住房公积金账户设立手续，并提交《深圳市住房公积金单位缴存登记设立申请清册》。(错)
9、缴存单位、职工申请办理住房公积金缴存业务的，住房公积金业务网点应当自受理申请之日起5日内办理完毕。(错)
10、单位在办理注销登记前，应当为职工办理个人住房公积金账户转移手续。(对)
11、 住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。(对)
12、缴存基数调整的生效时间为当前日期，变更即时生效。(对)
13、在操作职工明细导入时，尽量选择文本格式。(对)
14、月缴额=缴存基数;*;(单位比例+个人比例)，保留到元角。此规则算法应用于所有的月缴额计算。(错) 集团公司一级账户下不能够建立个人账户。(对)
15、汇缴登记时汇缴截止月份不能超过比例下调期限。(对)
简答题
一、什么是住房公积金?
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
二、为什么要建立住房公积金制度?
建立公积金制度是我国城镇住房制度改革的基本内容，它有利于转变住房分配体制，有利于住房资金的积累、周转和政策性住房贷款制度的建立，有利于提高职工购建住房支付能力，促进住房建设，提高城镇居民的居住水平。
三、职工住房公积金缴存基数如何确定?
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数，是职工本人当月工资。职工工资总额构成，按国家有关部门及本市规定的工资总额口径计算。
四、职工住房公积金月应缴存额如何确定?
住房公积金月应缴存额，由职工个人缴存的和单位为其缴存两部分组成。具体为：住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金月缴存基数×职工个人住房公积金缴存比例+职工本人住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
五、住房公积金缴存比例如何确定?
住房公积金缴存比例由省人民政府批准，市住房公积金管理委员会公布。目前，我市的住房公积金缴存比例是单位及职工各12%;各县(区)根据当地财政和经济发展情况参照执行，原则上不得低于5%。
六、新设立的单位如何办理住房公积金缴存登记手续?
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20口内持住房公积金管理中心的审核文件到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
七、职工住房公积金具体怎么缴交?
住房公积金由职工所在单位统一缴存，单位应到住房公积金管理中心开设单位住房公积金账户和职工个人住房公积金账户。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5曰内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。如遇到单位人员变动和补缴，单位应及时到管理中心办理变更和补缴手续。
八、单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续?
单位应当自职工录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记和职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
新参加工作的人从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
