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事业单位公积金补贴标准有哪些

社保话题:补贴 来源:随便吧社保工具网日期:2016-12-12 【字号:

住房公积金是由职工 个人从工作中扣缴和单位资助两部分构成;住房补贴是由单位单方面给予职工的资助,不需职工个人从工资中作扣缴。那么事业单位公积金补贴标准有哪些呢?下面的时间,随便吧社保网小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。

 

事业单位公积金补贴标准有哪些

 

事业单位公积金补贴标准

1.提租补贴”(即租房补贴)具体标准为: 正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。

2.按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。

3.另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

 

事业单位公积金补贴标准介绍

 

住房补贴的来源主要有三大块:

一是国家下拔的建房资金;

二是单位售房资金(其中还须留足20%至30%的房屋维修基金等);

三是单位多种渠道筹集的资金。

发放住房补贴的基本形式有:

一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

(1)一次性补贴方式,在职工购房时一次性发放。对申请禽一次性补贴的职工应当有工作所限的规定,原则上为25年。未达到规定年限的职工,按实际工作年限内抵扣。工作未满25年调离本单位的职工,其借支的住房补贴余额由调入单位或本人在调离时一次归还。

(2)基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐月发放基本补贴。