社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。那你知道职工社保缴费年限是怎么计算的吗?下面请看随便吧社保网小编整理的资料。
职工社保缴费年限如何计算
实行统账结合基本养老保险制度前参加工作并参保的原国有、集体企业或事业单位的职工，其缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限两部分组成。
实行统账结合基本养老保险制度前按规定可计算连续工龄的时间作为视同缴费年限;实行统账结合基本养老保险制度后实际缴纳养老保险费时间作为实际缴费年限。
实行统账结合基本养老保险制度后参加工作并参保的职工，其实际缴费年限为缴费年限。
实行统账结合基本养老保险制度前参加工作，未达到国家法定退休年龄且未参保的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后首次参保时，由本人申请并按规定补缴养老保险费后，经劳动保障部门认定，当地实行统账结合基本养老保险制度前按国家规定可计算为连续工龄的工作时间，视同缴费年限，不补缴则不能视同缴费年限。
对于科研转制单位、军队转业、机关事业单位调入企业等人员的视同缴费年限按有关规定确定。
