如今，我国社保的参保人群范围不断扩大，据了解，社会保险是由政府统筹，由社会集中建立基金，以劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家、社会补偿和帮助的一种社会保障制度。那么有人问新单位如何为员工补交社保呢?下面请看随便吧社保网小编整理的资料。
新单位怎么样为员工补交社保
一、事项内容
因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
二、申请材料
1、单位营业执照复印件;
2、《补缴基本养老保险费申办单》;
3、《社会保险补缴明细表》(报表一式三份并加盖公章);
4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(报表一式三份并加盖公章);
5、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。
三、办理流程
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”;
2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;
3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章;
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
