据随便吧公积金小编了解到，国家规定的缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。那么邵阳市公积金的缴存基数的比例有了怎么样的调整呢?下面小编整理了一份详细资料，供大家参考。
为进一步加强住房公积金缴存管理，维护缴存人的合法权益，根据《住房公积金管理条例》和省、市文件精神，现就调整2015年度住房公积金缴存比例和缴存基数有关事项通知如下：
一、市属、县(市、区)属党政机关和企事业单位的缴存比例和缴存基数。职工和单位的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存住房公积金的月工资基数为职工上一年度月平均工资。按照“限高保低原则”和2014年度邵阳市在岗职工工资标准(年平均工资41259元，月平均工资3438元)，从2015年1月1日起，我市2015年度个人住房公积金最高月缴存额为1238元，单位配套补贴最高每月为1238元，职工月缴存总额(包括单位部分和个人部分)不得超过2476元;最低单位和个人月缴存额均为52元，职工月缴存总额不得低于104元。
二、部、省属单位的缴存比例和缴存基数。原则上有省人民政府批复的可按文件批复执行，无省政府批复文件的可参照长沙市的标准执行。
三、做好缴存比例和缴存基数调整工作。各单位接到本通知后，要及时对本单位的住房公积金缴存比例和缴存基数进行自查、调整和补缴。凡职工缴存比例低于5%或月缴存额低于104元(包括单位部分和个人部分)的，须报市住房公积金管理中心审核，经市住房公积金管理委员会批准。
市住房公积金管理中心应重点审核各单位的缴存比例、缴存基数和个人信息，并及时纠正。对没有及时进行调整的单位，由市住房公积金管理中心责令限期整改，拒不改正的，按照有关规定进行处罚。
