江苏省养老保险是如何计算的？养老金话题总是12333热线咨询的一个热点。诸如企业退休职工的养老金为何各不相同，有几部分组成，是不是有一个统一的计算公式等等。今日随便吧工具网小编为江苏省的市民们收集并分享出来江苏省的退休养老金的计算方法。
江苏省退休养老金计算方法
月退休养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金= （参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资× 最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资） ÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限， 不含折算缴费年限） ×1%
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。 计发月数标准， 按照国家规定执行， 目前 60周岁办理退休人员， 计发月数为 139 月， 50 周岁办理退休的人员， 计发月 数为 195 月。
江苏省养老保险计算案例
以公司 2013 年 6 月份 60 周岁退休的王某某退休养老金计算为例： 2012 年度全省月平均工资 3832 元（统计局数字公布）， 最低缴费系数 0.99（一般在 0.96~0.99之间）， 个人累计缴费年限 15.5 年， 个人账户养老金约 28753 元（一般为缴费基数工资的 8%+个人账户产生的利息）， 个人指数化月平均缴费工资 2364 元（省平均工资 3832×个人平均缴费工资指数 0.6171， 个人平均缴费工资指数为： ∑（每年的参保基数÷每年社会平均工资） ÷N） 则： 基础养老金=（3832× 0.99+2364） ÷2× 15.5× 1%=477.22 个人账户养老金=28750÷139=206.83 王某某的月退休养老金=477.22+206.83=684 元 另王某某具有国家副高级建筑施工高级工程师， 按 2013 年 7 月企业退休人员工资调整政策月退休工资另增加 400 元（高工证和批文需经人事局盖章后送社保局审批）
三种养老保险制度
所谓养老“双轨制”，指的是两套并行的养老金体系，一套是机关事业单位的退休制度，由财政统一支付养老金，另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。目前，江苏针对不同的人群有三种养老保险制度，分别是城乡居民基本养老保险、城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险。最新数据显示，截至今年9月底，江苏企业养老保险参保人数1949.70万人，其中缴费人数1807.86万人，参保率继续稳定在95%以上。江苏已连续10年以10%左右的幅度上调企业离退休人员养老金水平，目前全省企业离退休人员人均月养老金达到2236元。2015年1月14日，国务院以国发〔2015〕2号发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
