事物变化是世间存在的必然规律，只有不断变化更新才能跟上时代的步伐。因此，为了不断完善社会养老保险政策，锡林郭勒市也对企业退休基本养老金做了调整。那具体的调整内容是什么?有哪些惠民政策?这里小编整理了调整的相关内容供大家阅读。
从2013年1月1日开始，全盟企业退休人员基本养老金在上调80元的基础上，再按照退休人员养老金缴费年限、职称、年龄适当增加，此次上调的退休人员养老金最低标准为125元。
年初，锡盟社会保险经办机构对2012年12月31日前按规定办理退休审批手续的企业退休人员，按每人每月增加150元的标准先预调了养老金。近期，自治区出台了调整养老金细则，锡盟按自治区出台的细则尽快将调整后的养老金发放到符合条件的企业退休人员手中。
具体调整标准为：
一是普遍调整，企业退休人员每人每月增加80元，退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包含按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整);
二是特殊调整，对高级专业技术职称的科技人员和高龄群体进行倾斜。具有正高级和副高级专业技术职称的人员(含高级技师)普遍调整后，仍低于当地事业单位同类专业技术人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整;年龄在70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加50元，年龄达到80周岁及以上的退休人员，每人每月增加100元。企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。对于退职人员参照上述办法调整退职生活费。今年锡盟有4.7万名企业退休人员上调了养老金，这是自2005年以来连续第九年为企业退休人员提高养老保险待遇。
