阿克苏地区启动的城乡居民养老保险和机关事业单位养老保险两项重要改革工作，将使地区养老保险制度实现全覆盖，向实现“全民享有社保”的目标又迈出了坚实的一步。社保小编了解，地区人社局为完成改革任务，采取了“三步走”工作法，确保了改革工作稳步向前推进。
走出去学习经验，下基层摸清底数。城乡居民养老保险和机关事业单位养老保险改革工作启动以来，按照地委、行署的部署要求，地区人力资源和社会保障局等相关部门广泛宣传动员，密切协作配合，扎实开展工作，全面做好各项前期准备工作，养老保险制度改革有了一个良好的开端，为开展下步工作奠定了良好的基础。一是到浙江省考察学习先进工作经验。去年下半年，地区人社局组织社会保险相关科室工作人员赴浙江省学习城乡居民养老保险和机关事业单位养老保险改革的先进工作经验，对开展地区的养老保险改革工作起到有益的借鉴作用。二是做好地区机关事业单位信息采集工作。2014年年底根据自治区的统一安排，对地直机关事业单位和八县一市在职、离退休人员开展了信息采集工作，对每一位参保人员的参保信息进行了明确。三是结合2015年地区第二批“访惠聚”活动，开展下基层走访活动。对新农保和城镇居民养老保险工作开展情况进行实地调研，对工作中存在的问题进行了梳理，为合并实施城乡居民养老保险工作打好了基础。
结合实际细推敲，反复修改定方案。根据统筹层级的不同，城乡居民养老保险为县级统筹，实施方案由各县(市)人民政府制定;机关事业单位养老保险为省级统筹，实施方案由自治区人民政府制定，各地州根据自治区的实施方案贯彻执行。去年以来，地区人社局根据《自治区建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施办法》(新政发〔2014〕76号)精神，结合地区实际，制定了《阿克苏地区建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施方案》，同时指导各县(市)结合实际制定了统一的城乡居民养老保险实施方案，先后三次对地区各县(市)的《实施方案》进行了修改完善。目前，地区各县(市)的城乡居民养老保险实施方案已全部通过自治区人民政府的审批，7月起在地区各县(市)全面实施，在制定《实施方案》的同时，地区还根据根据自治区人民政府的安排部署，对城乡居民养老金进行了调整。从2015年1月1日起，地区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来最低每人每月55元提高至每人每月115元，并于今年4月底前全部发放到位。机关事业单位养老保险改革由于自治区的实施方案还没有正式出台，目前地区正在按照自治区的统一部署，认真组织对国家相关政策文件的学习，开展改革的前期准备工作。
宣传培训推工作，考核督查求实效。一是广泛进行宣传发动。地区各级人社部门充分利用广播、电视、报刊等各种新闻媒体，广泛宣传养老保险制度改革工作的有关要求及重要意义。特别是采取媒体报道、专家解读、印发宣传手册等多种方式加强政策宣传和解读，正确引导舆论，解疑释惑，为改革工作创造了良好的社会氛围。二是开展了扎实有效的业务培训。6月，地区人社局分两期对人社系统和地直单位有关人员进行了集中培训，提高了广大工作人员做好这项工作的能力和水平。三是将城乡居民养老保险和机关事业单位养老保险制度改革工作列入了今年的重要改革目标任务，地区人社局根据改革的各个阶段制定了改革工作台帐，并将这两项工作作为今年人社工作的重点考核内容，结合全年的目标考核工作，加大对各县(市)的考核督查力度，确保改革工作取得实效。
截止2015年6月底，城乡居民养老保险参保704786人，城乡居民基本养老保险参保稳定率达95%以上。待遇发放141724人，待遇发放率达100%。
