据了解，社会保险缴费基数关系到用人单位和职工个人社保缴费金额和退休金待遇，但是很多职工并不清楚自己的社保缴费基数。比如，员工社保基数怎么修改?针对这个问题，随便吧社保网小编特地上网搜集了关于社保基数变更的详细流程，具体内容请查阅以下全文。
变更社保基数操作步骤
提前在网上约号，之后，由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。
变更社保基数准备材料
1、《社会保险个人信息变更登记表》一式两份;
2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;
3、劳动合同复印件一份;
4、变更工资原因的单位情况说明一份。
注：以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，报表内容需机打。
如何变更社保基数的相关内容
社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
以参保人上年实际发生的税前月均工资总额核定本年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位时可按职工入职第一个月工资确定缴费基数。职工月平均工资低于社会保险缴费工资基数下限的，按照下限数额计算;高于社会保险缴费工资基数上限的，按照上限数额计算。
