随便吧工伤保险小编从北京市人力社保局获悉，截至2015年10月底，全市工伤保险参保单位达41.52万户，参保人数达1005.72万人。本市不断完善工伤保险相关政策，推进参保扩面，提高待遇保障能力，各项工作取得明显进展。按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。
一、关于行业工伤风险类别划分
按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。
查看详情>>工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。依据我国及北京市的实际结合修订的《工伤保险条例》规定了我市工伤认定的范围、准备资料、流程等相关信息。随便吧工伤保险小编已整理相关资料，具体内容请认真阅读下文。
北京市工伤认定范围：
1、工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害;
2、身患职业病;
3、工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、因公外出因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
5、上下班途中，受到机动车事故伤害的;
6、工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡;
7、上班时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
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北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本文是随便吧小编整理的关于工伤赔偿标准的详细介绍。
北京市工伤具体赔偿项目、标准
一、医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条;
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
二、住院伙食补助费
1、标准：30元/天。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条;《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》第3条;
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