随便吧社保网小编特地从各大公积金网站，国家政府官网，公积金中心咨询了解了国家机关、事业单位、国企、民企、银行的员工的住房公积金缴存金额，发现最高与最低之间30倍的公积金数量差距，绝非空穴来风。其中，银行的住房公积金缴存数额最大，职工受益最高。
银行住房公积金缴存金额
银行被认为是最牛的公司，因为他们的公积金最高达到了9000元。算上银行自身补贴的9000元，光公积金银行工作人员一个月就可能缴存1万8。不少银行职员表示，9000元的公积金并非离谱，在有的银行过万的公积金比比皆是，有的银行还会每月给管理层发放高达数千元的住房补贴。
公务员住房公积金每月大概3千。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
在随便吧社保网一位在北京市工作近5年左右的员工留言给小编，他每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
公积金反映社会收入差距悬殊
住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金月缴存基数×职工个人住房公积金缴存比例+职工本人住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存跟当地财政和经济发展情况、单位福利情况相关。公积金相差悬殊总的来讲跟我们社会的收入差距悬殊是相关的，它只是一个反映而已。
比如说劳动力的分化，有些人变成稀缺的人才，就会要求很高的薪水。公司没有他不行，所以公司就想尽一切办法去给他提高待遇，把公积金当做一个吸引员工的手段。
所谓的稀缺有可能是因为他的能力，也有可能是因为他处在的职位。还有些人就属于比较弱势群体，因为他们所从事的工作在某种意义上可能是可替代性比较强，所以他们在劳动力市场上的议价能力就不高，不管有无公积金这项福利，都会选择就业。
