孕育一个健康聪明的宝宝是每个女性的心愿，孕前检査是优生优育的保障，不仅对自己负责，也对宝贝的未来负责。因此，准妈妈在孕检期间做一些常规检查是非常有必要的。那么对于有办理社保的职工来说，孕检能用社保吗?产检需注意哪些方面呢?请看随便吧社保网小编整理的资料。
孕检能用社保吗?
可以使用的，但是不能报销，只能刷社保卡里面的钱，一般孕前检查做妇科检查，分泌物化验，TCT，优生优育四项(即TORCH)和B超检查。
医保卡的使用范围：
①用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。
②用于报销：去医院看病，不管是门诊还是住院，达到医疗保险起付线且在医保报销范围的，可以使用医保卡报销。
③用于看病：参合人员患病时，可以用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。主要的流程为：持医疗保险手册和医保卡-医院医保办登记-审验证卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或医保卡。
注意事项：
一般在准备怀孕前三个月检查为宜，检查是抽血检验，不要求空腹。孕前检查时间应从确诊妊娠后开始，一般怀孕7个月前每月一次，怀孕8至9个月每两周一次，最后一个月每周一次。若有异常情况，酌情增加检查次数。准备怀孕的女性还要注意，在孕前3个月应停止口服或埋植避孕药;不能照射X线，不能服用病毒性感染或慢性疾病药物。
