一般在职员工入职后，单位都会为其缴纳社保，其中一险就包含生育保险。对于缴纳过社保的女职工来说，生小孩能用社保吗?生孩子该如何报销呢?成了众多准妈妈想要了解的问题。那么今天随便吧社保网小编就为大家解答关于生孩子是否能用社保的问题。
生孩子能用社保吗?
生小孩可以用社保，但用的是生育保险，只要单位给你交了生育保险就可以用，但是前提是要有准生证的，办准生证就可以用生育保险报销一部分费用，没有准生证的话就得全自费了!
生孩子报销条件
要享受生育相关报销，必须同时具备以下两个条件：
一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
扩展阅读：医疗保险报销范围及比例是什么?
1、门诊看病是不能报销的,必须住院并报医保局备案才能报销,
2、看牙齿病例一般不列入医保保险范畴,
3、看门诊你可以先使用个人医保卡上的费用支付,省的自己出现钱付账,报销比例：一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。
举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
注：社保中的医疗保险往往不能满足医疗的需要，其规定药物报销的品种和范围，还有封顶线。大家保建议可以在拥有医保的基础上再根据自己的综合条件来考虑，补充一份商业医疗保险，可以在保障上更为完善。
