住房公积金管理中心发布通知，明确2016年住房公积金年度的缴存上限、下限和缴存比例。其中，住房公积金月缴存上限增加至4654元，职工和单位各自的月缴存额上限均为2327元。接下来随便吧社保网小编带您了解详细内容。
住房公积金月缴存额上限的提高
缴存上限增加484元
据介绍，每个住房公积金年度是指当年7月1日至下一年6月30日。因此每年7月1日起，都会执行新的住房公积金月缴存额上限，按照上一年度市职工月均工资的300%，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例确定。
近日，市人保局、市统计局公布了2015年度全市职工月平均工资为6463元。按照“6463×300%×12%×2=月缴存额上限”这一公式计算，2016年住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。
公积金中心表示，原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
此前一个年度，住房公积金的月缴存额上限为4170元，此次调整后，缴存上限增加了484元。
公积金缴存比例仍12%
同时，此次规定2016年住房公积金年度公积金缴存比例仍为12%。近几年公积金缴存比例一直维持在12%。
举个例子，某职工的工资每月5000元，那么自己每月缴存公积金600元，单位缴存也是600元，合计1个月缴存1200元。
此次还公布了公积金的缴存下限。在2016住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于市人保局公布的2016年市最低工资标准。下岗、内退等类似情况职工，月缴存基数不得低于2016年北京市基本生活费。
市人保局公布的数据显示，2016年市最低工资标准为1720元，以1720元乘以12%的比例，就得出每月最低缴存的公积金是职工和单位各206.4元，合计412.8元。而2015年北京市基本生活费为1204元。以此计算，下岗、内退等职工每月最少缴存公积金共计288.96元。
此外，如果单位亏损困难并征得职工同意，可以申请降低公积金缴存比例的下限，原则上不低于8%。但这种申请的审批非常严格，需要企业提供相应的财务证明、职工同意减低缴存比例的材料等。
