我们平时的社保办理一般是由用人单位统一办理的，我们只需要提交相关证件就行了，用人单位漏缴社保，这是不少劳动者最担心遇到的问题。那么用人单位漏缴社保怎么办呢?随便吧社保网小编整理了关于单位漏缴社保的处理方法及补缴资料，下面跟着小编的脚步来了解吧!
单位漏缴社保怎么办
一、补缴，跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。
二、如单位答应补缴漏掉的社保，却没有行动，可向当地社保局投诉。
社保补缴资料：
1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);
4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
