住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。那么，公司一年没交住房公积金怎么办?下面请看随便吧社保网小编整理的资料。
公司一年没交住房公积金怎么办呢
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。
据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。
住房公积金没交的法律后果
根据《住房公积金管理条例》三十七、三十八条规定可知，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
综上，只要是用人单位，便有义务为其在职职工缴纳住房公积金，这是用人单位的义务和责任，用人单位不能以“法律不惩罚不知者”的错误思想来逃避法律责任。在此，建议用人单位为避免因小失大，请为您的职工缴纳住房公积金，这不仅是在为您就职职工谋福利、寻保障，也是一个企业知法守法和有责任担当的体现。
