据随便吧工伤保险小编了解，佛山市人社局为了贯彻实施《工伤保险条例》，合理确定工伤保险费率，促进工伤预防，实现工伤保险费用社会共济，现就佛山市工伤保险费率基数调整为一个新的标准。详细内容请看下文：
2016佛山企业工伤保险(上限12588元 下限2518元)
查看详情>>据国家规定，工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么职工在哪些情况下可以视为工伤?佛山市工伤认定的办理材料以及流程是怎么样的呢?下面由随便吧工伤保险小编为您详细解答!
佛山市工伤认定办理条件
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
佛山市工伤认定办理材料
1、《工伤认定申请表》
2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
查看详情>>随便吧工伤保险小编了解到，佛山市工伤赔偿标准,又称佛山市工伤保险待遇标准，是指市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么参加了工伤保险的职工们了解过佛山市的工伤赔偿标准吗?还不了解的职工市民可以参考下文：
佛山市具体工伤赔偿标准
1、工伤医疗费及住院其他费用
(1)医疗费：属《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》范围内的费用，由工伤保险基金支付。
(2)住院伙食补助：由本单位按当地因公出差标准的70%支付。我市参照《关于工作人员出差伙食补助费的说明》按每天30元的70%由用人单位支付。
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