长期以来，由于建筑业的工伤风险高，关于工伤保险待遇落实难的问题较为突出，工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题之一。而随便吧工伤保险小编通过文山州人社局了解到，今年1月份出台新的《文山州建筑施工企业参加工伤保险实施方案》，将为建筑企业和工人织起“防护网”。至于具体的新政内容，请查看以下全文。
《方案》共四个方面的内容，主要是根据《工伤保险条例》及上级相关文件，重点明确了按照项目参保的建设施工办理参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等具体程序和内容。该《方案》体现了以下几个方面的优势：第一是范围大。认定方面有14项，而商业保险仅限于在建筑工地工伤的受理：第二是保障层次高;第三是待遇赔付期限长;第四是企业办理便捷;第五是具有强制性。
哪些企业必须要为工人购买工伤保险?根据规定，在我州行政区域内登记或从事建筑安装、装饰装修等工程项目的企业，以及公路、铁路、桥梁、交通运输和水利水电等施工单位必须要为工人购买工伤保险。
具体如何参保?根据规定，工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则收取。工伤保险费率根据我州上年度工伤事故发生率和工伤保险基金使用等情况实行浮动费率。建筑施工企业依法参保，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续，为职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。
工伤认定和劳动能力鉴定是如何规定的?根据规定，建筑施工企业职工受伤、死亡或者患职业病，建筑施工企业应当及时采取救治措施，并及时向项目所在地的州、县(市)人力资源和社会保障部门报告，同时按照《工伤保险条例》、《云南省实施<工伤保险条例>办法》规定程序和期限申请工伤认定和劳动能力鉴定。州、县(市)人力资源和社会保障部门按照职权和授权负责建筑施工企业职工工伤认定工作。州劳动能力鉴定委员会负责建筑施工企业工伤人员的劳动能力伤残等级鉴定。在参保期间发生工伤，工程项目竣工时仍在医疗期或者尚未完成工伤认定、劳动能力鉴定的工伤职工，其所在单位要继续保证其医疗救治和停工留薪期间的法定待遇，待完成医疗康复、工伤认定和劳动能力鉴定后依法享受工伤保险待遇。
