由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不可能完全避免职业伤害。工伤作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病的同时，都应获得自己应得的费用。那么杭州市工伤保险缴费情况是怎么样的呢?随便吧工伤保险小编为您提供相关信息。
杭州工伤保险缴费比例
各类行业：
单位缴费基数：本单位职工工资总额
单位缴费比例：0.5-1.2%(可浮动)
职工：由单位承担
有雇工的个体工商户：
单位缴费基数：雇工缴费工资(上一年度浙江省平均工资60%-300%核定)
单位缴费比例：0.5%
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工伤保险是劳动者在劳动过程中，受到伤害时的一种基本保障。而工伤鉴定也是最基本、最核心的两个条件，是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么办理工伤鉴定需要提供哪些办理材料?办理的标准是怎样的呢?下文是由随便吧工伤保险小编为您整理的关于杭州市工伤鉴定的相关内容。
杭州市工伤鉴定材料
1、《工伤鉴定申请表》;
2、受伤害职工的身份证复印件;
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件;
5、属于下列情况应提供相关的证明材料：
(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;
查看详情>>为贯彻落实社会工伤保险的赔偿制度，近日，杭州市人力资源和社会保障局制定了《工伤保险的陪偿标准》。这次制定的标准强制说明了工伤保险做为社会保险的一部份。从而企职工必须依法享有的义务。下面，随便吧小编就带大家来了解一下关于这一方面的内容吧。
杭州市一级至四级工伤伤残待遇：
1、标准：
(1)支付一次性伤残补助金：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:
(2)按月享受伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额:
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