2016年是湛江市社保多项新政策调整的年度，他主要体现在湛江市企业职工基本养老保险单位缴费比例最新调整;湛江2016失业保险稳岗补贴政策和湛江市社保补贴政策惠及1.6万群众，这些政策都大大完善了湛江市社保制度，进一步促进湛江社保经济的发展。现在就让随便吧社保小编为大家介绍具体的社保政策内容，请看下文!
湛江市企业职工基本养老保险单位缴费比例最新调整
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地方地税局《关于统一企业职工养老保险缴费工资下限和单位缴费比例的通知》(粤人社函2789号)规定，现将调整我市企业职工基本养老保险单位缴费比例通知如下：
一、从2016年1月1日起，原来执行企业职工基本养老保险单位缴费比例为18%、12%的用人单位，单位缴费比例统一调整为15%，个人缴费比例8%不变;无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例20%(含个人缴费比例8%)不变。
二、从2016年1月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费工资下限调至2408元。
三、各县(市、区)要高度重视，精心组织，做好企业职工基本养老保险缴费比例调整工作，尤其要以《社会保险法》为依据，加强政策宣传，全力完成企业职工全员足额参保缴费任务，做到应保尽保、应收尽收，切实维护企业职工基本养老保险基金收支平衡，确保养老待遇按时足额发放。
湛江市社保补贴政策惠及1.6万群众
近日，记者从市人社局了解到，2014年以来，我市出台一系列就业创业优惠政策，对符合条件的就业困难人员、高校毕业生等群体给予社保补贴、岗位补贴、就业补贴等政策扶持，全方位促进重点群体就业创业。据悉，2014年全市使用就业专项资金发放各项补贴5600多万元，其中社保补贴支出3600多万元，惠及群众16000多人次。
据介绍，用人单位吸纳就业困难人员(劳务派遣单位招用的劳务派遣员工除外)，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，先缴后补，按季或按半年向参保地人社部门申请拨付。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准)，其余人员最长不超过3年。
自主创业的毕业5年内的高校毕业生招用应届高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，本人及其招收的应届高校毕业生可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。
就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可向户籍地人社部门申请最低社保缴纳基数下限标准的个人缴费额度的2/3社保补贴。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准)，其余人员最长不超过3年。
湛江2016失业保险稳岗补贴政策
近日，市人社局下发了《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》。通知要求，将享受稳岗补贴政策的企业由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等四类企业扩大到所有符合条件的企业。
据了解，凡依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率的我市各类企业均可以申请稳岗补贴。对经审定符合条件的企业，每年最高可按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%享受一次稳岗补贴，所需资金从我市失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等。
据介绍，符合条件的企业于每年6月30前向失业保险参保地人社局提出申请，申请时应提交支持企业稳岗补贴申请书、湛江市失业保险稳定岗位补贴申报审核表、企业营业执照原件和复印件等资料。2014年符合条件的企业，2016年9月底前提出申请，企业可在市人社局门户网站下载申请表格及有关政策。
