社会保险政策是国家和政府制定的旨在保障劳动者因年老、疾病、伤残、生育、死亡、失业等风险事故或永久失去劳动能力，从而在收入发生中断、减少甚至丧失的情况下，仍能享有基本生活权利的社会保障政策。那么，六盘水市社会保障政策都做了哪些惠民的调整呢?随便吧社保小编为您整理了相关调整信息，供参考。
失业保险下调缴费比例
2015年受市场因素的影响，我市四大国有企业及地方企业经营困难，部分企业出现停产关闭现象。为了更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，鼓励相关企业尽量不裁员或少裁员，稳定就业局势，省人力资源和社会保障厅省、财政厅联合下发了《关于调整失业保险费率有关问题的通知》文件。接文件后市社会保险事业局立即召开局长办公会对该项政策的执行进行了安排部署。即时将文件转发至各县区(特区)经办机构、四大企业社保服务中心，并同时组织工程师对我市涉及的省、市两级社会保险信息管理系统失业保险缴费比例进行了调整，并议定2016年3月至6月六盘水市参加失业保险的单位和个人多缴纳的失业保险金退至单位待转金账户中。
2016年3月1日起我市失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中，参保单位缴费比例由2%下降至1.5%，参保职工个人缴费比例由1%下降为0.5%，同比全市参加失业保险单位和个人每月少缴纳228.6万元。失业保险缴费比例的调整适时地减了轻企业的经济负担，发挥了失业保险在产业结构调整优化过程中支持企业稳定岗位的重要作用。
企业离休人员基本养老金调整工作
近期，市社会保险事业局按照省人社厅、省财政厅《关于调整企业离休人员基本养老金的通知》(黔人社厅通394号)文件规定，参照机关事业单位离休人员养老金标准，调整全市企业离休人员基本养老金待遇。
从2015年10月1日起，对2014年9月30日及以前已按规定办理离休手续并按月领取基本养老金的企业离休人员增加基本养老金。行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职每人每月900元、厅局级副职每人每月730元、县处级正职每人每月570元、县处级副职每人每月480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元、副教授及相当职务540元、讲师(含相当职务)及以下职务400元。在按以上标准增加基本养老金的基础上，1934年9月30前出生的离休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离休人员每人每月再增加60元。
调整企业离休人员基本养老金水平，体现党和政府对广大企业离休人员的关怀。为顺利完成本次离休人员养老金调整工作，市社会保险事业局积极行动、主动作为，精心组织各县区及四大企业社保部门认真核对所属企业离休人员基本信息、工资结构及调资金额，确保调资工作不重不漏不错。截至目前，我市企业离休人员基本养老金调整及补发工作已圆满完成。全市155名离休人员受益，人均月增加基本养老金630元，待遇调整后人均月养老金达3840元。另外，此次调待共补发离休人员养老金122万元，人均补发养老金7871元，补发养老金预计在下周内全部发放到位。
城镇(乡)居民基本医疗保险的政策措施
一、是扩大制度覆盖范围，取消城乡户籍限制。《通知》规定，将学生、儿童、非从业城镇居民等不属于职工医保制度覆盖范围的人群，重点是将流动就业人员、进城务工人员和居住在城镇的非本地户籍人员纳入城镇居民基本医疗保险覆盖范围。其中，专门明确各地不得以户籍等原因设置参保障碍，凡不属于职工医保制度覆盖范围的非从业人员，均可参加城镇居民基本医疗保险，享受城镇居民医保待遇。
二、是完善城镇居民基本医疗保险筹资机制。《通知》规定，为建立政府和个人合理分担可持续的筹资机制，按照人社部发11号文件规定，2016年度个人缴费标准在现有标准基础上提高30元，财政对居民医保的补助标准人均达到380元。
三、是全面实施居民大病保险制度。《通知》规定，各市、州于今年10月底前全面启动实施城镇居民大病保险，覆盖所有居民医保参保人员。同时，各地要在确保居民医保基金收支平衡的前提下，逐步提高大病保险筹资标准，建立多渠道筹集机制。2015年实际支付比例要达到合规医疗费用的50%以上。另外，通过做好基本医保、大病保险的政策衔接，切实为参保人员提供医疗费用即时结算服务。
四、是强化管理服务，采用集中征缴方式。《通知》规定，居民医保缴费时间明确为当年9月至次年3月，参保人员缴费后正常享受待遇。新生儿和新入学的大中专学生参保按照原有规定执行。参保人员应在上述缴费时间内到所在社会保险经办机构办理参保手续。
五、是加强医疗服务监管。《通知》规定，凡发现并经查实定点医疗机构采取欺诈、伪造证明材料或者其他方式骗取医疗保险基金的，将按照《人力资源社会保障部 公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》，移交司法机关处理。
