为了全面贯彻失业保险政策，怒江州人社局积极采取措施促进政策落地实施，包括抓覆盖促增保，抓征收强保障，抓监督保安全，抓规范提服务这4个方式。在“四抓”新措下失业保险工作得到非常大提高：参保人数不断得到新扩大，保障能力不断得到新加强，服务水平不断得到新提高。
一是抓覆盖促增保。通过电视、网络、微信、QQ群、报纸等宣传媒体大力宣传失业保险政策，政策宣传做到家喻户晓，人人皆知。通过日常巡查和专项查检，纠正用人单位的违法行为，保障劳动者的合法权益。积极向政府争取财政支持，将机关工勤和财政供养事业单位人员单位缴纳失业保险部分列入了财政预算，切实解决了部分事业单位参保难的问题，在参保扩面上取得新突破。在宣传、执法和财政预算的组合拳下，参保人数从2010年的17284人扩展到2016年的20695人,增保3411人,增长19.74%。
二是抓征收强保障。与税务部门密切联系，及时了解失业保险基金征缴情况，采用自查与抽查相结合方式开展失业保险缴费活动专项检查，督促企业足额缴纳基金。失业保险基金收入从2010年的817.67增收到2016年的2977.11元,增长2093.44元,增长256.03%;支出1613.38万元，累计结余10801.42万元。
三是抓监督保安全。严格执行失业保险基金预算管理，自觉接受财政、审计监督检查，定期汇报基金使用情况，强化内控监督，确保基金运行安全。
四是抓规范提服务。简化申领失业保险金审批手续，及时发放失业保险金，为享受失业保险金待遇人员提供失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、转岗培训、创业培训等一条龙后续跟踪服务。运用信息化跟踪，运用劳动就业管理信息软件操作系统，规范失业保险从登记到失业保险金发放等业务流程，全面实现信息化、规范化。2010年至2016年间共服务2024人，支付1613.38万元。
