为全面贯彻落实社会失业保险的政策，近日，宁波市人力资源和社会保障局刑发《社会失业保险条例》(以下简称《条例》)。该条例明确规定了企业人员依法享有失业保险的义务。同时，《条例》还对失业保险制定了2016年的最新政策。下面，就让随便吧小编来给大家做一下讲解吧。
宁波市失业保险政策讲解
符合政策和申请条件的企业，每年可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，由失业保险基金给予稳岗补贴。稳岗补贴政策按国家规定执行到2020年底。
符合政策和申请条件的企业可填写申请表，每年第二季度向失业保险统筹地区人社部门提出申请，在县(市、区)参加失业保险的企业申请由县(市、区)人社局初审，汇总后报市人社局，在市级参加失业保险的企业申请直接报市人社局，并提交企业稳岗措施实施方案及有关批准文件、企业稳岗措施涉及职工名单、企业发放稳岗职工生活费明细表、企业缴纳稳岗职工社会保险费明细表、企业支付稳岗职工转岗培训、技能提升培训费明细表等。
市人社部门受理企业申请，由市失业保险经办机构提出初审意见，并召集有关部门对企业申请条件进行认定，对符合条件的企业确定补贴数额，并将拟补贴企业的名单在当地人社部门网站公示5个工作日。公示后无异议的，最终由失业保险经办机构拨付补贴至企业银行账户。同一企业申请失业保险稳岗补贴一年内只能享受一次。
