失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。为此，台州市人力资源和社会保障局联合市人社局刊发了《失业保险条例》。《条例》中明确规定了办理失业保险的条件及流程。下面，随便吧的小编就给大家讲一下吧。

台州市办理失业保险的条件

(一)年满16周岁，未继续升学的各类学校毕(肄)业生;

(二)因各种原因与用人单位解除或终止劳动(聘用)关系的人员;

(三)个体工商户业主歇业的或私营企业业主停止经营的;

(四)由农业户口转为非农业户口的失业人员(承包土地被征用，符合当地规定条件的);

(五)城镇复员转业退役军人，处于失业状态的;

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失业保险的缴费标准因城市的生活消费水平息息相关。近日，台州市人力资源和社保障局针对《失业保险缴费标准》的相关条例对失业保险的缴费比例和缴费基数重新调整。调整后的缴费基数会跟上一年度的缴费基数所差别。下面，就跟随着随便吧小编一起来了解一下重新调整后的失业保险的缴费标准吧。

台州市失业保险缴费标准

社会保险缴费公式：社会保险缴费=缴费基数×缴费比例

注：台州市失业保险缴费基数比例为1.5%,个人缴费比例为0.5%

改革前：台州市失业保险缴费基数比例为2%,个人失业保险缴费基数比例为1%

改革后：本市失业保险费率统一由3%调整为2%。用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。

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需要办理台州市失业保险领取的市民们，大家都知道台州市失业保险金应该如何办理领取呢?领取失业金的标准是怎么样的?随便失业保险小编为大家提供了一份台州市失业保险金领取指南详细介绍。谢谢浏览！

台州市失业金发放标准

失业保险金按台州最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于台州最低工资标准或者低于台州市居民最低生活保障标准。

台州市失业保险领取办理条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

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