住房公积金是“五险一金”中的一金，国家规定，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。那么关于住房公积金大家了解多少呢?比如住房公积金是法定的吗?政策上有何相关规定?针对这些问题，随便吧社保网小编就根据相关的知识来为大家做简单的介绍，仅供查阅。
住房公积金是法定的吗?
住房公积金不属于法定强制保险。机关、事业单位; 国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;民办非企业单位、社会团体;外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构必须交住房公积金。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。用人单位必须为职工缴纳住房公积金，对于住房公积金，国家要求企业，根据自身具体情况，确定缴费比例，可是不能低于8%，一般现在很多企业都在10%到15之间，个别的企业有超过20%的，国家不做统一规定，有能力的单位，可以多交，缴纳住房公积金，企业和个人同等比例，存储额全部归职工个人所有。
扩展：自由职业者缴纳住房公积金的流程
1、持本人申请表、本人身份证、户口簿、正常连续的收入相关证明和所从事职业的相关资格证书申请登记。
2、进城务工人员、个体工商户、自由职业人员可自行逐月缴存住房公积金，缴存比例不得低于5%，有缴存能力的，经审批，可以提高到24%以下。
3、缴存人每月实际缴存额不得超出当年住房公积金管理中心公布的上下限标准。而在贷款方面，三类人员在连续缴存住房公积金六个月以上可以申请住房公积金贷款，连续三个月以上脱缴住房公积金的不能申请住房公积金贷款，最高贷款额度不超过45万元。
注意事项：
三类人员只要符合《住房公积金管理条例》和《住房公积金提取(转移)管理制度》规定的使用条件，如：购买商品房、购拆迁安置房、购买二手房、建造、翻建自住住房、大修自住住房、偿还住房贷款、房租超出家庭工资收入20%、患特殊疾病等条件均可以提取使用个人账户中的住房公积金。
