据悉，漳州市公务员因工作遭受事故伤害，财政不再支付相关工伤待遇，而是由工伤保险基金负责支付。此外，漳州市对现行工伤保险费率政策进行调整，缴费基准费率由原来最低的0.5%调整为现行最低0.2%，由原来最高的2%调整为现行最高的1.9%。具体内容请阅读下文。
漳州公务员工伤待遇由工伤保险基金负责
从2016年起漳州市机关公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体、全额拨款事业单位的工作人员纳入工伤保险。公务员因工作遭受事故伤害，财政不再支付相关工伤待遇，而是由工伤保险基金负责支付。
据了解，漳州市人社局日前已正式下发《关于漳州市机关公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体、全额拨款事业单位工作人员参加工伤保险有关问题的通知》(简称《通知》)。
今年1月1日起，漳州市机关公务员和参公管理的事业单位、社会团体，应当参加单位所在统筹地区的工伤保险，公务员正式纳入工伤保险范围。而在此前，公务员是不参加工伤保险的，发生工伤以后，经过认定由财政负责支付相关工伤待遇。不过，由于审批程序复杂、财政负担能力等原因，公务员发生工伤后的相关权益难以得到保证。
漳州市工伤保险费率政策新调整
从2015年10月1日起，漳州市对现行工伤保险费率政策进行调整，将原来工伤风险类别三类调整为八类，缴费基准费率由原来最低的0.5%调整为现行最低0.2%，由原来最高的2%调整为现行最高的1.9%。
新的费率政策根据工伤风险类别将95个行业划分为一至八类，基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
行政机关和参照公务员法管理及全额拨款事业单位由于涉及财政预算，适用0.2%的工伤保险费率，同时不参与费率浮动;劳务派遣公司的缴费费率不低于工资总额的1%，且可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业的最高费率确定其工伤风险行业类别。此次费率调整涉及全市7340家用人单位，预计将为用人单位节省工伤保险费3600万元。
