据随便吧工伤保险小编了解，惠州市人社局为了贯彻实施《工伤保险条例》，合理确定工伤保险费率，促进工伤预防，实现工伤保险费用社会共济，经国务院批准，现就惠州市工伤保险费率进行调整。详情请看下文：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号)以及省、市相关部门的文件精神，惠州地税与相关部门积极磋商，于今年12月1日之前做好所有参保单位的工伤保险行业类别重新分类以及相关参数和核定数据的调整工作，并协调社保部门做好新数据的接收准备。
惠州市积极落实上级通知的要求。经惠州市政府常务会议批准，惠州市对该市工伤保险行业费率进行调整，在全省率先启用新政策。在行业风险类别的划分上，新政策根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，每类对应不同的基准费率。
查看详情>>据国家规定，工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么职工在哪些情况下可以视为工伤?工伤认定的办理材料以及流程是怎么样的呢?下面由随便吧工伤保险小编带您详细了解惠州市工伤保险认定办理流程吧!
惠州市工伤认定申请条件
1、单位在事故发生或职工被鉴定为职业病起30内提出工伤认定申请;
2、个人事故发生或被鉴定为职业病起一年内出工伤认定申请;
注：特殊情况经社保部门同意，可延长申请时间。
惠州市工伤认定所需资料
1、《工伤认定申请表》;
2、劳动合同文本原件及复印件或国家和省规定的其他劳动关系证明;
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据随便吧工伤保险小编了解，工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的，而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定。接下来，小编就将为大家具体介绍一下2016年惠州市最新工伤赔偿标准，希望能为您提供一些帮助。
一、工伤死亡赔偿标准：
1、丧葬费：
6个月上年度职工平均工资(26788元);
注：(2014年惠州地区职工月平均工资数额为：4465元，根据惠州市人力资源和社会保障局发布 《关于公布2014年度惠州市在岗职工平均工资标准的通知》公布：我市2014年在岗职工年平均工资为53576元，月平均工资为4465元。)
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