老有所养,病有所医是人民最关心、最现实的利益问题,也成为了政府孜孜以求的目标。当然工伤保险也一样，由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，随便吧工伤保险小编带大家来了解下肇庆市工伤保险缴费费率。
根据单位所属行业的危险程度和工伤事故发生频率，按单位职工缴费工资总额的0.5%、1%、1.5%三个不同类别，由单位缴纳。
根据市劳动保障局《转发省劳动保障厅省财政厅省地税局关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》(肇劳社发〔2009〕8号)，我市城镇职工工伤保险费率暂按以下标准调整：由按工资总额0.5%、1%、1.5%三个档次分别相应调整为0.4%、0.8%、1.2%。
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根据我国规定，劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。一般都是由劳动行政部门来确认的。那么肇庆市工伤认定需要哪些办理手续?随便吧工伤保险小编整理提供其办理流程。
肇庆市工伤认定申请条件
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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肇庆市具体工伤赔偿标准
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
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