随便吧工伤保险小编昨日从延安市人社局获悉，人社部等部门出台的新规定将从1月10日起正式实施，通过调整工伤保险费率浮动政策，减轻了企业负担，但工伤职工的待遇不会受到影响。至于具体的费率调整内容，请查看以下全文。
一、费率调整的范围及实施时间
在延安市范围参加工伤保险的各类用人单位，从2016参保年度起，执行新的基准费率标准。市工伤和生育保险经办处负责市本级参保单位费率确定，县区工伤保险经办机构负责县区参保单位费率确定。
二、费率调整的标准
(一)执行全国统一的工伤保险行业基准费率标准，一类至八类行业基准费率按照用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%确定。按照《工伤保险行业风险分类表》(见附件)及《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)确定参保单位行业所属类别及相应基准费率。
查看详情>>工伤保险是劳动者在工作中身体受到伤害时的一种保障。当发生工伤的时候，还需要专门的工伤鉴定部门去鉴定工伤的轻重。根据延安市人力资源和社会保障局的相关制度与条例显示。工伤鉴定需要一套完整的鉴定程序来进行。下面，随便吧的小编就给大家讲解一下关于工伤鉴定的内容。
延安市工伤认定的条件
(1)工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。
A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;
B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
(2)工作场所 ：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。
查看详情>>据随便吧工伤保险小编了解，工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的，而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定。接下来，小编就将为大家具体介绍一下延安市最新调整的工伤赔偿标准，希望能为您提供一些帮助。
延安市工伤事故各级伤残赔偿项目标准
一、医疗康复待遇：
1、治疗期内的工资待遇：
(1)停工留薪期一般不超过12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或特殊情况最多可再延长12个月。12+12月。
(2)评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
2、医疗费: 包括治疗费、药费、住院费等费用，但需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
3、康复费: 比照医疗费。
4、伙食补助费: 所在单位因公出差伙食补助标准的70%。参照《陕西省工伤康复管理试行办法》第12条规定, 一般为30元∕天×住院天数。
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