随便吧社保小编从连云港市人社局了解，2016年连云港政府、社保部门为完善丰富社保政策，规范社保管理，对社保缴费基数及缴费比例、失业金最低标准、职工生育保险分别进行了调整完善。详情请看下文。
一、2016年连云港社保缴费基数及缴费比例
从连云港市人社局获悉，2016年参保人员的月缴费基数下限将从上年度的2300元调整为2550元，缴费基数上限则提高到15446元。此外，基础养老金的计发基数也将提高。新的缴费基数标准从今年7月1日起执行。
根据今年社会保险有关基数的规定，自2015年7月1日起，连云港市企业职工基本养老保险月缴费工资上限按15446元执行，缴费工资下限按2550元执行。调整后，参保人员月缴费工资2550元的下限比上年度的2300元增加了250元。与此同时，2015年7月1日至2016年6月30日达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，计算基础养老金计发基数为5149元。
二、连云港市区失业金最低标准提至每月735元
由于市区城乡居民最低生活保障标准进行了调整，市区失业保险金随之调整，从原每人每月675元调整为每人每月735元，从今年7月1日起执行。
为了保障城乡困难群众的生活水平，近日，市民政局、市财政局联合下发《关于提高市区城乡居民最低生活保障标准的通知》，将市区城镇居民最低生活保障标准由450元提高到490元。而根据《关于调整失业保险金标准的通知》相关规定，失业保险金标准按失业人员失业前12个月平均缴费基数的40%确定，最高不超过当地最低工资标准，最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。
三、2016年连云港市职工生育保险新政启动实施
2016年连云港市市政府办公室颁布了新的《连云港市职工生育保险实施办法》。为了做好新政实施工作，市人力资源社会保障局根据新政制定出台了《连云港市职工生育保险待遇结算办法》，并将从5月15日起全面启动实施。新的生育保险结算办法实施后，参保人员在生育就医和待遇结算等方面较之前将有很大变化，包括生育实行刷卡就医，生育医疗费实现实时结报在二级及以下医院实报实销，生育津贴范围有所扩大男职工护理假也可享生育津贴，异地生育需先备案生育医疗费用实行定额报销，产前检查费用报销额提高。
