为全面贯彻落实社会失业保险的政策，近日，吕梁市人力资源和社会保障局刑发《社会失业保险条例》(以下简称《条例》)。该条例明确规定了企业人员依法享有失业保险的义务。同时，《条例》还对失业保险制定了2016年的最新政策。下面，就让随便吧小编来给大家做一下讲解吧。
吕梁市失业保险新政策
国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;失业保险缴费比例为单位职工工资总额的3%。其中用人单位缴费按职工工资总额的2%缴纳，个人缴费按照本人工资总额的1%缴纳。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
失业职工应领取的失业保险金，不能一次全部领取，必须按月领取。但有下列情况之一的，个人可以将应领的失业保险金一次性领取：失业职工从事个体经营、兴办企业的;失业职工领取失业保险金期间，户口迁往外省的。
失业人员在领取失业保险金期间，享受国家规定的免费短期政策培训、职业技能培训和职业介绍政策。短期政策培训按每人50元予以补贴，职业技能培训根据培训时间长短确定，7天(或满30课时)至30天(或满120课时)，培训合格后，按每人100元至300元的标准予以补贴。超过150课时，培训合格后，按每人500元标准予以补贴。
