据悉，浙江省失业登记是依据《浙江省失业保险条例》以及浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省人事厅、浙江省民政厅关于《浙江省失业保险条例》实施中若干具体操作问题的通知(浙劳社就[2003]243号)相关规定。那么浙江省办理失业登记需要准备哪些材料，有什么程序?具体请查阅下文来了解。
浙江省失业登记范围
16周岁以上，法定退休年龄以内，有劳动能力，有就业要求，目前无业的非农业户口人员。
已享受按月领取基本养老保险金(退休金)的人员，不进行失业登记。
浙江省失业登记所需材料及工作流程
1、转递档案
用人单位与失业人员终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应自终止或解除劳动关系之日起15日内,凭社保登记证、失业人员户口簿及身份证复印件，将失业人员档案转递至其户籍所在地区就业管理服务处。
其他失业人员人事档案应当按规定办法在规定期限内移送到本人户籍所在地区就业管理服务处。
区就业管理服务处接收档案时，材料齐全予以接收并出具档案回执。
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随便吧失业保险小编从浙江省人力社保厅了解，浙江省人力社保厅、省财政厅、省地税局联合下发文件，决定从今年起，全省失业保险费率统一由3%调整为2%，也就是用人单位和职工个人缴纳费率比原来分别下降0.5个百分点。具体内容请查阅小编整理的文章，希望对您有帮助。
全省失业保险试点总支出104.8亿元，受益对象达到近740万人次
我省失业保险费率一直按照1999年国务院《失业保险条例》规定的3%标准执行。随着失业保险制度的不断完善和参保人数的稳步增长，失业保险基金在保障失业人员基本生活，促进充分就业和防止失业方面发挥了积极作用。
截至2014年底，全省失业保险参保人数达到1210万人，全省失业保险金平均标准为1097元/月，有力地保障了失业人员的基本生活需要。特别是2006年我省被国务院确定为扩大失业保险基金支出范围试点省市之后，我省不断加大失业保险援企稳岗力度，落实职业培训补贴、稳定就业社会保险补贴，鼓励企业开展培训，减少裁员，稳定职工队伍。
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随便吧失业保险小编从浙江省人社局了解，根据《浙江省失业保险条例》(以下简称《条例》)相关规定，结合实际情况，办理失业保险待遇领取的业务需要具备哪些条件，准备哪些材料，办理的流程有哪些?小编已整理相关内容，希望对您了解有帮助。
浙江省失业保险领取条件
1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
浙江省失业保险领取准备材料
1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件);
2、劳动合同(聘用合同)复印件;
3、档案托管证明;
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