社会工伤保险是保障人民生活水平的一种保险保障。近日，江西省人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《社会工伤保险保障条例》(以下简称《条例》)。《条例》中强制说明了工伤保险是保险人民的一种保障。同时，《条例》还对2016年新推出的政策做了一些调整。下面，就让随便吧小编就给大家讲解一下吧。
江西省工伤保险新政策调整方案
用人单位缴费基数是指本单位支付给职工的全部工资，低于全省上年度在职职工平均工资60%的，按全省上年度在职职工平均工资60%计算缴费基数。确定用人单位初次缴费费率，以后根据用人单位工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定用人单位年度缴费费率。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定需出具医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定) 证明书;职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在人事、劳动关系的证明;受伤害职工的身份证明。
