随便吧小编从临夏州人社部门获悉，为完善工伤保险费率机制，促进工伤预防工作，我州结合实际制定出台《工伤保险缴费率浮动管理办法》。《办法》根据不同行业的工伤风险程度将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，一类行业的基准费率为用人单位工资总额的0.5%、二类为1.0%、三类为2.0%。用人单位的工伤保险缴费率每2年浮动一次，工伤保险费使用高于缴费额20%费率将上浮;工伤保险费使用低于缴费额30%费率将下浮。
三类行业实行三种工伤保险缴费率
《办法》确定，工伤保险缴费率将按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况确定。
根据不同行业的工伤风险程度将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业。行业工伤保险程度具体划分以《关于工伤保险费率问题的通知》所附《工伤保险行业风险分类表》为准：事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按照一类行业对待;烟花爆竹生产经营按照三类行业对待。
查看详情>>近日，临夏州人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面，随便吧小编就对这一《条例》中的有关事项做如下说明。
临夏州工伤认定申报材料
1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
4、各县(市)上报工伤认定的材料，必须由所在县(市)人社局出具便函，提出初步认定意见，随提交材料和调查取证笔录等一同上报。
临夏州工伤认定材料审核
工伤认定申请人提供材料不完整的，由人社部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，在15日内作出受理或者不予受理决定。
查看详情>>近日，临夏州人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的赔偿制度》(以下简称《制度》)重新做调整。调整后的《制度》将在2016年3月1日开始实施。《制度》中明确说明了社会工伤保险的赔偿标准及工伤的伤残认定。下面，就跟随随便吧的小编一起来了解一下吧。
临夏州工伤赔偿应出具的材料
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
临夏州一级至四级伤残待遇
支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额:
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