据随便吧工伤保险小编了解，工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。用人单位的初次缴费费率，需按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。至于具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构。那么，长治市工伤保险缴费是如何规定呢?接下来的时间，就让小编带大家一起去了解下吧。
长治市工伤保险缴费比例
工伤保险将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，标准分别为用人单位工资总额的0.5%、1%、2%
长治市工伤保险缴费基数
当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。
查看详情>>2016年长治市最新工伤认定手续要如何办理呢?对于劳动者来讲，多了解一些工伤方面的知识是对自己有好处的。当然，了解工伤方面的知识并不一定就会发生工伤事故，这只是想帮助大家了解在发生工伤后该如何处理工伤事故。下面，随便吧工伤保险小编就来为大家介绍一下长治市工伤认定的详细办理流程，供大家参考。
长治市工伤保险认定办理材料
1.《工伤认定申请书》
2.用人单位营业执照复印件(工伤职工或者其直系亲属提出申请的可不提供)
3.本人身份证复印件
4.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
5.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
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长治市工伤赔偿标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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