现在很多公司和单位都比较常需要去帮自己的员工去办理社保，如果你的公司流动人口大的话，作为公司的人事的话，可能就要多操心一下办理社保了，那么现在，揭阳市公司怎样帮员工办理社保的呢，接下来让我们来看看具体内容吧。
首先，应当与单位具有劳动关系，然后是参保人达到了国家法定劳动年龄且未达到退休年龄;还有需要了解是否正在缴纳社会保险，是城镇户口还是农村户口。
其次，组织参保人员填写报表，养老失业保险，可以使用一张个人申报表;医疗保险，需要另一张个人信息表(农民工暂不需要)。下载各种保险的录入软件(在区社保中心主页应当有下载)，录入信息，打印、制作单位报表。其中，医疗保险还需要核对，请本人签字。
最后，要求参保人提供户口本、身份证复印件，医疗保险还需要提供照片2张。
揭阳市新员工办理社保
1、新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。
2、对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)
3、社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
驻异地工作的员工办理社保两种方式
一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。
二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
